RECRUIT
採用情報

スケールの大きい
仕事をしよう。

サックスバー ホールディングスでは、
全国600店舗以上を展開し
バッグ業界をリードする東京デリカの
人材採用を行っています。
私たちは、人材はただのワーカーではなく、
ひとつの仕事を任せられる
スペシャリストであると考えます。
従業員が自らの仕事に
使命と喜びを感じることこそ、
会社の発展にもつながっていくからです。
そして、一人ひとりの挑戦と
私たちの事業のスケールメリットが
掛け合わされた時、想像を超える
体験ができると信じています。

STAFF VOICE

SHOP MANAGER

人との関りを大切に

01
SAC’S BAR 日の出店
藤井 彩香

message

仕入れた商品がお客様の手元へ行って喜んでいただけることが一番嬉しいです。目標は、お客様が何回来ても楽しんでいただけるお店が作れる店長になること。常連のお客様にも楽しんでいただけるよう、ファッション雑誌や通勤途中の周りの方のカバンをチェックして、常に新しいものを取り入れるようにしています。

店長の仕事

東京デリカの店舗では、接客のほか、商品のディスプレイやスタッフの育成、在庫管理、棚卸、さらに仕入れまで各店の店長が行います。展示会に赴いての商品選定・発注、メーカーさんとの商談も行えるので、一国一城の主として、お店を自らプロデュースする力が培われます。

動画で他のスタッフのインタビューもご覧いただけます。

仕事風景

ある1日の
スケジュール

TIME SCHEDULE
  • 12:00
    出勤
    前日の売上チェック、客注発注
  • 13:00
    メーカーさんとの商談、
    店頭整理、ディスプレイ変更
  • 15:00
    昼食
  • 15:45
    発注、書類作成
  • 18:00
    夕方休憩
  • 18:15
    ストック整理、
    店頭商品チェック・整理
  • 21:00
    レジ締、閉店作業
  • 21:15
    退勤
※休憩以外の時間帯は接客をメインに、合間で各業務を行っています
E-COMMERCE DIVISION

インプットを止めない。

02
東京デリカ EC事業室 ディレクター
金本 浩志

message

EC事業室は、デザイナーがチームとして動くことが多いです。ですから、チーム全体のスキルを上げる、全員ができることを増やしていくことで、もっと全員がいろいろなことに携わって、それぞれが「こんなことをやりたい」という自己発信をもっとできるようにしていきたいと思っています。

EC事業室の仕事

インターネット上の一つの店舗として、商品の仕入れから企画・提案・販売まで行います。ECサイトの構築、運営はもちろん、「接客」として、日々、新しい商品を紹介しながら、オススメ商品を提案するなど、サイト上でアイデアや幅広いスキルが発揮できるフィールドです。

動画で他のスタッフのインタビューもご覧いただけます。

仕事風景

ある1日の
スケジュール

TIME SCHEDULE
  • 9:30
    出社
    メール等のチェックおよび諸連絡
  • 10:00
    売上分析、
    ページ制作進捗確認
    (ディレクション)
  • 11:00
    企画チームとのミーティング
  • 13:00
    昼食
  • 14:00
    ページ制作
  • 16:00
    メーカーとの商談
  • 17:00
    部内ミーティング、
    ページ制作進捗確認
    (ディレクション)
  • 18:00
    業務報告
  • 18:30
    退社
MERCHANDISE PLANNER

『情熱』

情熱を持って行動すれば
周りの人の気持ちを強固にできます。
目標に向かって情熱を持って行動する
素晴らしい結果を皆で出しましょう。

03
東京デリカ 商品部 マネージャー
井上 美幸

message

オリジナルレディースカジュアルバッグのPRとディレクション、店頭から配布しているフリーマガジンのプランニングを担当しています。多くの仕事を通して関わる人たちと一緒に、次回の目標や完成度を共有して、次回の仕事をアップデートしていくことが非常に楽しいです。

商品部の仕事

会社としてどのような商品を展開していくか、各メーカー様と情報交換を行って新規売れ筋商品を開拓したり、オリジナルブランド商品を制作したりします。また、取り扱っているブランドをPRするための交渉や調整も行います。トレンドを把握し、先手を打って提案するスキルが求められます。

動画で他のスタッフのインタビューもご覧いただけます。

仕事風景

ある1日の
スケジュール

TIME SCHEDULE
  • 9:45
    出社
  • 10:00
    会議
  • 11:00
    売上分析など
  • 13:00
    昼食
  • 14:00
    商談
  • 15:00
    書類整理
  • 16:00
    メーカーまわり
  • 18:45
    退社
STORE DEVELOPMENT

モノとコトを創出する

03
株式会社サックスバー ホールディングス
開発部 マネージャー
手塚 桂介

message

デベロッパーとの条件交渉や施設内での好立地出店を交渉の中で勝ち取るのが主な業務です。厳しい条件交渉の中でやり取りをしたデベロッパーの担当者の方に、「いい店を作ったね、これからもよろしくね」と言ってもらえるのがひとつの大きい喜びですので、それを糧に次からも頑張ろうと思います。

開発部の仕事

出店候補地の調査から契約締結まで、出店の工程を管理する業務です。会社の方向性や収益に直結する業務であるため、出店候補地の発展性を予測分析し、中長期の出店計画に沿って業務を遂行する必要があります。責任は大きいですが、その分、ゼロからお店の可能性に携われる充実感があります。

動画で他のスタッフのインタビューもご覧いただけます。

仕事風景

ある1日の
スケジュール

TIME SCHEDULE
  • 9:45
    出社
  • 10:00
    メール等のチェックおよび諸連絡
  • 11:00
    部内ミーティング
  • 13:00
    昼食
  • 14:00
    ディベロッパーとの商談
  • 18:00
    業務報告
  • 19:00
    退社
APPLICATION

新卒募集要項

2021年の新卒採用は終了いたしました。

原則として、持株会社「株式会社サックスバー ホールディングス」に在籍し、
事業会社「株式会社東京デリカ」に出向予定。

企業名 株式会社サックスバー ホールディングス
本社所在地 東京都葛飾区新小岩1-48-14
採用人数 20名程度
採用学部・学科 全ての学部・学科
業種 ハンドバッグ・袋物小売業
職種 販売職(店長候補)/ECサイト運営
仕事内容 〈販売職〉
店舗内販売及び、販売付帯業務

〈ECサイト運営〉
ECサイトページ作成及び更新、商品撮影
年齢 20歳~24歳位
資格 2020年4月卒業見込みの者
給与

【ナショナル社員】
4大卒 216,000円(2020年実績)住宅手当16,000円込
2年制専門学校卒 186,000円(2020年実績)住宅手当10,000円込
※住宅手当は転勤に伴う借上げ社宅者の場合のみ
※全国各地の店舗で勤務していただく可能性があります。

【エリア社員】
4大卒 198,000円(2020年実績)
2年制専門学校卒 174,000円(2020年実績)
※地域・エリアを限定し、原則引っ越しを伴う異動はありません。

諸手当

【ナショナル社員】
4大卒:通勤手当・職責手当・地域手当・時間外手当・住宅手当
2年制専門学校卒:通勤手当・地域手当・時間外手当・住宅手当

【エリア社員】
4大卒:通勤手当・職責手当・時間外手当
2年制専門学校卒:通勤手当・時間外手当

※住宅手当は世帯主の場合のみ

昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
保険 各種社会保険
諸制度 退職金制度・住宅融資制度・社員持株会奨励制度等
厚生施設 越後湯沢保養所・リロ倶楽部
労働組合 UAゼンセン同盟(SSUA) 東京デリカユニオン
勤務地エリア 全国634店舗(2020年9月末現在)
勤務地 面接時相談(全国)
※Uターン制度あり ※エリア社員制度あり
勤務時間 実働8時間のシフト制(始業・終業時間は配属店舗により異なる)
休日・休暇 年間107日 有給休暇・慶弔休暇
選考内容 筆記試験・適正検査・面接(面接重視)
本社最寄駅 総武線 新小岩駅
備考 当社は店舗・店舗施設内または本社屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室を設けております。
マイナビ2021

応募・お問い合わせ先

提出書類

履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込書・健康診断書

書類送付先

〒124-8558 東京都葛飾区新小岩1-48-14
株式会社サックスバー ホールディングス
総務部 堀内(ホリウチ)

電話番号

03-3654-5312

Eメールアドレス

saiyo@sacs-bar.co.jp

中途募集要項

現在募集しておりません。

その他のグループ会社の採用情報は、
各社のサイトをご覧ください。